Framåtlutad rekrytering med fokus på drivkraft, kompetens och tajming

Mira People vill vara det självklara valet för rekrytering av nyckelpersoner, chefer och specialister.

Hur går rekryteringen till?

  1. Behovsanalys
  2. Sökprocess
  3. Utvärdering och urval
  4. Beslut
  5. Långsiktighet och uppföljning
Två affärskvinnor kikar på en surfplatta

Second opinion

När ni behöver ett andra utlåtande

Om ni redan har påbörjat en rekryteringsprocess och behöver hjälp med att kvalitetssäkra eller bedöma slutkandidater kan vi hjälpa er med ett andra utlåtande. Vi erbjuder djupintervjuer, tester och referenstagning för att kvalitetssäkra er rekrytering. Detta både för såväl interna rekryteringar som nyrekryteringar.

En man Pratar med en annan man och funderar.

Hör av dig

Vill du prata rekrytering eller HR?